シニアリーダーシップ

EAGラボラトリーズStefan Karnavas
ステファン・カルナヴァス

代表取締役

Stefan Karnavasは、材料科学および工学科学事業の社長です。 

2015年から2018年にかけてEAGの最高財務責任者を務めたステファンは、ユーロフィンサイエンティフィックの所有下で、同社の最近の成長軌道と資本増強において重要な役割を果たしました。 1年2019月XNUMX日、彼はEurofins EAGの社長に就任し、同社の材料科学および工学科学事業を主導する責任を負っています。

EAGに入社する前は、消費者ブランドのスポーツトレーニング機器メーカーであるSKLZのCFOを務め、財務、会計、IT、企業開発を担当していました。 Stefanは、SKLZの取締役会に関与して、複数年の運営計画、企業目標、および資金調達戦略を策定、調整、実行し、魅力的な評価で40万ドルのプライベートエクイティを成功裏に完了させました。 StefanがSKLZにXNUMX年間在籍している間、収益はXNUMX倍になり、会社の評価はXNUMX倍になりました。

Stefanは、上場しているモバイル通信会社であるLeap Wireless International / Cricket Wirelessに10年間勤務しました。この会社は、創業から5万人を超える顧客と、5億ドルの収益に成長し、2014年にAT&Tに買収されました。 Stefanは、最初は立ち上げ段階でクリケットのCFOを務め、その後、VP Finance – FP&A、VP Finance – Network Operations、IT and Real Estate、VP Finance&Treasurerなどの責任を拡大する役割で親会社を務めました。 在職中、ステファンは5.0億ドルを超える総負債と自己資本を調達しました。 彼は、Leapの企業再編中にベンダー契約を再交渉するチームを率いて、年間の運用コストを140億20万ドル、つまりLeapのコスト構造のXNUMX%削減しました。

Stefan Karnavasは、プライベートエクイティがスポンサーとなっているプラ​​イベートゴルフクラブとパブリックゴルフクラブの統合会社であるCobblestone Golf GroupのCFOを務め、在職中に45倍の規模になりました。 Cobblestoneは、150の物件、42億3,400万ドルの収益、100万ドルのEBITDA、30人の従業員に成長しました。 コブルストーンにいる間、ステファンは1億ドルの公的ハイイールド債の提供で会社の資本増強に成功し、400の買収を統合し、会計組織の相乗効果によってG&A費用をXNUMX万ドル削減しました。 同社はXNUMX億ドル以上の評価で撤退しました。

Stefanは、Horizo​​n Cellular Groupの財務担当兼企業開発ディレクターを務め、100億ドルを超えるプライベートエクイティの調達を支援し、65万ドル相当のセルラーフランチャイズを買収しました。 ステファンはフィデリティ銀行でプロとしてのキャリアを開始し、銀行のベンチャーキャピタル子会社の投資責任者を務め、レバレッジドバイアウトや新興成長企業に投資しました。

ステファンは、デンバー大学で財務のBSBAを取得し、UCLAのアンダーソン経営大学院でMBAを取得して卒業しました。

EAG研究所の副社長、パトリシア・M・リンドリー氏
パトリシア・M・リンドリー博士

材料科学担当エグゼクティブバイスプレジデント

パトリシアM.リンドリー博士は、2008年XNUMX月からEAGの材料科学部門のエグゼクティブバイスプレジデントを務めています。

パットはEAGに入社し、1991年にチャールズエバンスアンドアソシエイツと名付けられました。スタッフアナリストとして、彼女の特定の専門分野があります。 TOF-SIMS 分析。 彼女の分析研究は、TOF-SIMSのポリマーおよび有機アプリケーションの開発、およびクリーンルームの汚染の評価に焦点を当てていました。

EAGでの在職中、パットは運用と品質においてますます責任のある管理職に就きました。 彼女は、Charles Evansの最初のISO認証の品質プログラムを主導し、ラボのLIMSシステムの開発と実装を指揮し、会社の輸出コンプライアンスプログラムを開発しました。

EAGに入社する前、リンドリー博士はXNUMX年間、米国空軍の研究化学者および将校であり、構造用途向けの高温ポリマー、およびXNUMX次非線形光学材料用のポリマーの開発に従事していました。 。

リンドリー博士が博士号を取得しました。 メリーランド大学で有機/ポリマー化学の博士号を取得。

アラムサルキシアン、EAGラボラトリーズ
アラム・サルキシアン

エンジニアリングサイエンスゼネラルマネージャー

Aram Sarkissianは、Accurelの買収の一環として2007年にEAGに参加し、エンジニアリング、セールス&マーケティング、および管理の責任を増しながらさまざまな役割を果たしました。 Aramは、FIB回路編集ビジネスの開発に尽力し、回路プロセスと半導体プロセスの両方に精通した電気エンジニアを採用し、主導しました。 システムとデバイスの相互作用に関するチームの深い理解は、より高い歩留まりと高度なテクノロジーノードでの作業への参入を伴う結果につながります。

Aram社は、増大する数のファブレス、ラボレス半導体企業をサポートするために、国内最大の商業FAラボにまで成長したマイクロエレクトロニクスの故障解析ラボの立ち上げを支援しました。

Aram Sarkissianは、デュアルビームFIB / SEMサービスを提供する最初の商用ラボであるAdvancedMicroscopyラボを設立したチームの一員であり、高度なアプリケーションの所要時間を短縮することで、TEMサービスをR&Dでより広く使用できるようにしました。

テスト、信頼性、デバッグ、および障害分析を含む幅広い分野にわたる問題解決へのより包括的なアプローチを形成するためにいくつかの買収されたラボが統合されたので、技術、市場および顧客の彼の理解は早期統合努力を助けました。

Aramは、カリフォルニア大学バークレー校で電気工学およびコンピュータサイエンスの理学士号を取得しています。

メフディ・バテル
メフディ・バテル

ヨーロッパ上級副社長

Mehdi Batelは、ヨーロッパの材料科学およびエンジニアリングサイエンス事業の上級副社長です。

Mehdiは、2021年XNUMX月にEAGLaboratoriesヨーロッパ事業の上級副社長として加わりました。

入社前は、Mistras Group Inc.(NYSE:MG)のグループシニアバイスプレジデントであり、ヨーロッパ全体の業務を担当していました。 彼は、技術主導型およびサービス企業の経験豊富なマルチP&Lシニアエグゼクティブであり、主に機器、計測、材料試験、高度な非破壊評価および顕微鏡、破壊力学、故障分析、および機械的完全性を専門としています。 Mehdiは、Mistras実行委員会のメンバーとして、航空宇宙および防衛、石油およびガス、発電などのさまざまな市場で主にヨーロッパで運営されているグループの国際部門の運営、戦略、および開発を主導していました。 ミストラでの12年間、彼は有機的イニシアチブとM&Aイニシアチブの両方、および革新的な価値提案の開発を通じて持続可能な収益性の高い成長を達成することにより、グループを拡大しました。

Mistrasの前は、Mehdiは、米国およびヨーロッパで、光学、フォトニクス、分光法、分析のリーダーであるPolytec GmbHや、 Spectris Technologies PLC(LSE:SXS)、精密機器技術のリーダー。

Mehdiは、ジョージア工科大学(USA)で機械工学の修士号を取得しており、海軍水上戦センター(NSWC Carderock部門)から資金提供を受けて材料科学と音響学の論文を取得しています。 また、パリドフィーヌPSL大学(フランス)とモントリオール大学(カナダ)の両方でエグゼクティブMBAを取得しています。 Mehdiは、国際的なイベントで20以上の科学論文を発表し、いくつかの専門エンジニアリング組織のメンバーです。

アジアEAGラボラトリーズシニアバイスプレジデント青山知也
青山智哉

アジア担当上級副社長

青山知也は、サーモフィッシャー(旧ライフテクノロジーズ&フィッシャーサイエンティフィック)での責任を拡大する役割を13年間務めた後、アジアの上級副社長として加わりました。 サーモでの彼の最近の役職は、再生医療およびバイオプロダクションのシニアディレクター(ディレクターからの昇進後)であり、日本の市場をリードしていました。

それ以前は、台湾と香港のゼネラルマネージャーとしてアジアでの経験を多様化し、ライフテクノロジーズの全製品ポートフォリオと130人以上の従業員を担当し、バイオの商業リーダーであるグレーターチャイナリーダーシップチームの一員でした。プロダクション、日本と韓国、そしてフィッシャーバイオサイエンスのカントリーマネージャー兼代表ディレクターをXNUMX年間務めました。

フィッシャー入社前は、日本の出光興産株式会社でキャリアを開始し、動物用医薬品、化粧品化学品およびその他の特殊化学品を商品化するバイオテクノロジーおよびライフサイエンス市場における事業開発を主導しました。

青山さんの教育には、北海道大学の水産学の学士号と修士号が含まれています。

Zhiguo Zhang
Zhiguo Zhang

コマーシャルオペレーション担当上級副社長

Zhiguo Zhangは、コマーシャルオペレーション担当シニアバイスプレジデントです。 当社の材料科学および工学科学事業。 

Zhiguo Zhang“ ZZ”が3月にEAGラボラトリーズシニア副社長に入社しました。 ZZは、医療機器、集積機器製造、集積回路、半導体ファウンドリ、LED、ソーラー、携帯電話、そしてコンピューティングおよびクラウド企業を含む、いくつかの世界的な最終市場にサービスを提供する豊富な経験を持っています。

ZZは中国で生まれ、北京化学技術大学を設計エンジニアとして卒業しました。 学士号を取得した後、オハイオ州立大学に通い、化学工学とコンピューターサイエンスの両方で修士号を取得し、その後、オハイオ州立大学のフィッシャービジネススクールでMBAを取得しました。 在学中は、CabotCorporationとDiamondInnovationsでエンジニアリングの役割を果たしました。 MBAを取得すると、ZZは現在のTosoh SMD(以前はVarian Specialty Metals)に参加しました。 彼はそこで11年間さまざまな役職を歴任し、最終的にはグローバルセールスおよびマーケティングのディレクターを務めました。 2016年、ZZはAmetekCoiningのセールスおよびマーケティングディレクターとしてニュージャージーに移りました。 ZZは北京語と英語に堪能です。

サンディエゴにある彼の本拠地から、ZZは米国内および国際的にEAGラボラトリーズ全体にわたる商業戦略および活動の全範囲を担当しています。 彼は私たちの事業リーダーと密接に連携しており、有機的成長を推進する責任があります。

EAGラボラトリーズの最高情報責任者、Dan Tilley氏
ダンティリー

最高情報責任者

Dan Tilleyは、10月に2015の最高情報責任者としてEAGに入社しました。

EAGに参加する前は、ClubCorpでCIOおよびEVPを務め、20,000年間責任を拡大する役割を果たしていました。 ClubCorpは、200人以上のフルタイムおよび季節限定の従業員と、503の拠点を持つ株式公開企業です。 ダンは、2万ドル以上の助成金を提供した同社の4c、従業員パートナーケア財団の社長を務めました。 彼は、請求システムを一元化するプロジェクトを監督し、複数年のアウトソーシング計画を実施することで、年間の運営費を15万ドル削減し、ITおよび会計のコストを年間XNUMX万ドル削減しました。

DanはBrightstar Golf Groupの創立パートナーで、スタートアップのためにさまざまな役割を果たしました。

以前は、DanTilleyはSpectrumClubsのCIO兼VPファイナンスであり、100万人のメンバーがいる健康とフィットネスの市場でした。 彼は4年間、IT、経理、財務の各機能に関する数多くのコスト削減イニシアチブを管理していました。

Danは、Cobblestone Golf Groupの副社長兼CIOとして、IT、地区会計、トレーニング/移行、内部監査、人員配置、および報告を担当していました。

Danはピッツバーグ大学でコンピュータサイエンスと数学の学士号を取得しました。

シェリー・ルー
シェリー・ルー

財務担当副社長

Shelly Luは、マテリアルサイエンスおよびエンジニアリングサイエンスビジネスの財務担当副社長です。 

Shellyは、指標と運用手順の作成に情熱を注ぐ経験豊富な金融専門家であり、ビジネスと提携して成長の根底にある手段の理解を促進します。 効果的なオペレーターであることに加えて、彼女は戦略的ビジネスパートナーであり、財務モデリングと分析、戦略的計画、経営報告、予算編成と予測、ビジネスの評価と統合、戦略的価格設定、ROI調査、および商業サポートを深く理解しています。 2016年にEAGラボラトリーズに入社する前、シェリーはレスメドの北米部門で13年間勤務し、経理およびFP&A機能を管理していました。

シェリーは、ジョージタウン大学で英文学の修士号を、コーネル大学でMBAを、アクティブCFAおよびCA CPAライセンスを取得しています。

ミレイユ・デュクロ
ミレイユ・デュクロ

人事担当副社長

Mireille Duclosは、2020年に人事担当副社長としてEAG Laboratoriesに参加しました。

Mireilleは、人事を運用戦略に合わせ、従業員の定着の課題を克服し、さまざまな従業員エンゲージメント戦略を通じてパフォーマンスを向上させた実績のある、実績のあるシニア人事リーダーです。 彼女は、常にビジネスの成長を支援するために、メトリックを活用してチームの焦点を優先します。 彼女は、エグゼクティブコーチング、トレーニング、開発の強力なバックグラウンドを持っています。 彼女はキャリアをサポートし、シアーズ、ネスレ、レイターズファーマシューティカルズなどのさまざまな業界の営業および営業チームと提携しています。

カナダで生まれたミレイユは、アトランタ大学で人事管理のBBAを取得し、USCで人事管理の修士号を取得しています。

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